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澳门线上博彩官网平台的收购
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建立长期价值和关怀文化是澳门线上博彩官网平台的基因.凯尔·查普曼
更多的 采用 比收购.

自1987年以来, Barry-Wehmiller已经邀请了120多家公司加入澳门线上博彩官网平台的大家庭, 帮助澳门线上博彩官网平台从一个2000万美元的企业成长为一个30多亿美元的工业制造领域的全球领导者. 但在澳门线上博彩官网平台收购或采用的每一项业务中, 澳门线上博彩官网平台喜欢这样想,澳门线上博彩官网平台超越财务报表,看到有家庭和未来的人, 经常, 未开发的潜力.  

尽管传统的投资者心态仍然是“买入”, 构建和翻转,澳门线上博彩官网平台收购的每一项业务, 澳门线上博彩官网平台的目标是购买, 建设并继续建设, 和那些让生意成为可能的人一起. We understand that companies don’t create value; 人 do. 当澳门线上博彩官网平台从公司员工身上激发出最好的东西时, 澳门线上博彩官网平台共同创造让所有利益相关者感到自豪的长期价值. 通过整合Barry-Wehmiller独特的战略与文化的融合, 澳门线上博彩官网平台保留了许多可能无法幸存的家族企业的遗产, 帮助他们再次茁壮成长, 同时,他们还会接管成功的企业,确保它们的遗产能够代代相传.

超越工业制造业

In 2009, BW Forsyth Partners 是Barry-Wehmiller的投资部门, 着力从工业制造向新兴产业拓展. BW Forsyth Partners目前的投资组合包括以下行业:印刷设备, 保险服务, 基础设施设备及服务, 医疗器械设备.

BW Forsyth Partners旨在通过更人性化和更全面的方法,建立具有丰富历史的公司的杰出投资组合,实现与传统私募股权相同或更高的价值.

合适的人选

当Barry-Wehmiller或BW Forsyth Partners考虑收购时, 澳门线上博彩官网平台的勤奋努力集中在寻找最合适的——包括文化和战略——以确保相互一致. 澳门线上博彩官网平台以最透明的方式运作,只有当澳门线上博彩官网平台相信澳门线上博彩官网平台可以永远关心人们并拥有业务时,澳门线上博彩官网平台才会收购公司.

Barry-Wehmiller为收购带来的好处:

  • 长期成长心态; 澳门线上博彩官网平台成功创造可持续价值的记录为澳门线上博彩官网平台提供了开发公司潜在潜力所需的耐心和经验
  • 以人为中心的焦点 这体现在澳门线上博彩官网平台追求增长、抵御经济周期和商业逆风的方式上. 这个深思熟虑的, 有爱心的, 接近创造了一种深深的信任感, 对团队成员的忠诚和成就感.
  • 承诺保持私密性, 使澳门线上博彩官网平台的领导团队和董事会能够根据业务的最佳长远利益作出决策,并使公司的员工和业绩和谐相处
  • 跨境米&一个经验 在全球范围内,从各种类型的卖家手中收购各种类型的公司

澳门线上博彩官网平台在可能的收购中寻找的是:

  • 与澳门线上博彩官网平台的文化相一致的企业主他们对员工的福祉和未来有着深刻的责任感
  • 希望继续经营企业的业主/卖家 并帮助实现共同的增长愿景
  • 补充澳门线上博彩官网平台现有业务的公司 用技术填补产品线空白, 使澳门线上博彩官网平台的细分终端市场多样化, 和/或新的终端市场
  • 适合运营的动态业务; 那些继续投资于技术的公司, 人, and growth; standardized technology and product lines; that have synergy potential and sufficient scale for new facility additions

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凯西西尔斯

凯西西尔斯

企业发展总监